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2019年人力資源管理師一級強化模考試題十

來源:中華考試網  [ 2019年10月17日 ]  【

2019年人力資源管理師一級強化模考試題十

  1、世界500強企業關于優秀員工的12條核心標準中,第一條,一個人的工作是他生存的基本權利,有沒有權利在這個世界上生存,看他能不能認真地對待工作。如果一個人的本職工作做不好,應付工作,最終失去的是信譽,再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作,往往還有更好的、更重要的工作等著你去做,這就是良性發展。請根據材料,結合所學知識判斷這第一條核心準則反映的是職業道德中( )的要求。

  A、誠實守信B、辦事公道C、愛崗敬業D、奉獻社會

  2、所謂辦事公道,意思是( )。

  A、作風正派,公平正義

  B、老實厚道,誠懇待人

  C、一視同仁,不留情面

  D、折中騎墻,平均對待

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  3、職業道德修養包括( )等。

  A、職業規范修養、職業禮儀修養、職業道德理論修養

  B、職業著裝修養、職業禮貌用語修養、職業道德情感修養

  C、職業理論知識修養、職業道德情感修養、職業道德意志

  D、職業合作修養、職業交談修養、職業接待修養

  4、關于職業道德與職業技能的關系,正確的說法是( )。

  A、職業技能高低決定了職業道德素質的高低

  B、職業道德對職業技能具有統領作用

  C、強調職業道德往往會約束職業技能的提高

  D、職業道德與職業技能無關聯性

  5、敬業的特征是( )。

  A、主動、務實、持久

  B、積極、靈活、肯干

  C、溫和、少言、樸實

  D、謙虛、服從、適應

  6、( )是人們對做人的基本要求,是衡量和評價一個人道德是否高尚的最根本的標準。

  A、愛國B、敬業C、奉獻D、無私

  7、美國IBM公司招聘員工時,對競聘者設立的先決條件為是否具有( )。

  A、敬業精神B、從業經歷C、較高學歷D、合作意識

  8、( )是一種最高層次的職業道德。

  A、敬業B、合作C、誠信D、奉獻

  9、關于愛崗敬業,正確的說法是( )。

  A、愛崗敬業是職業精神的重要內容

  B、樹立職業理想與要求人們做到愛崗敬業是根本矛盾的

  C、愛崗才能敬業。對于自己不愛的崗位自然不存在敬業的問題

  D、物質待遇不應該成為人們愛崗敬業的前提

  10、馬克思主義倫理學認為,道德是依靠( )來調整人與人之間、個人與社會之間以及人與自然之間的關系的特殊行為規范的總和。

  A、內心信念

  B、社會輿論

  C、風俗習慣

  D、行政命令

  11、一個從業人員良好的職業道德品質,不是先天就有的,而是通過在日常學習、工作和生活中按照職業道德規范的要求,進行自我教育、自我改造、自我磨煉和自我完善中逐步形成的。從業人員的職業道德修養,需要注意( )。

  A、端正職業態度

  B、強化職業情感

  C、提高職業境界

  D、注重歷練職業意志

  12、敬業的含義包括( )。

  A、恪盡職守B、勤奮努力

  C、享受工作D、精益求精

  13、在職業領域,公道的特征包括( )。

  A、公道標準的時代性

  B、公道觀念的多元性

  C、公道意識的社會性

  D、公道執行的人為性

  14、處理員工與領導之間關系的正確做法是( )。

  A、嚴格遵守企業各項規章制度,不給領導惹麻煩B、一切按領導要求行事

  C、信任領導,維護領導權威

  D、如果領導對自己批評確實有錯,應立即澄清

  15、踐行職業規范“合作”的具體要求包括( )。

  A、求同存異B、出奇制勝C、公平競爭D、互相協作

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責編:chenzhu

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